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Responsabilité sociale

Les personnes sont au cœur de notre stratégie d’entreprise. En adoptant une approche holistique, nous nous concentrons sur le bien-être physique, financier et émotionnel de nos employés, sur l’innovation de solutions matérielles pour nos clients et sur la création de communautés saines, dynamiques et inclusives dans lesquelles nous opérons.

Les personnes sont au cœur de la responsabilité sociale d’entreprise d’Eastman
Eastman se soucie des besoins les plus urgents de la société

Prendre soin de la société

Chaque collaborateur Eastman est tenu de créer une culture de la bienveillance. Nous appliquons un état d’esprit zéro accident à la façon dont nous innovons et fonctionnons, en assurant la sécurité et l’intégration de nos employés et communautés.

Culture de la sécurité

La sécurité est une valeur de base qui est fondamentale pour la stratégie de l’entreprise, et chaque collaborateur Eastman est tenu d’appliquer une approche zéro accident en matière de sécurité, pour lui-même et pour les personnes qui l’entourent.

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Culture de l’intégration

Nous créons une culture de l’intégration qui a le pouvoir de déclencher les passions et d’encourager la créativité. Chez Eastman, nous utilisons ce pouvoir pour montrer au monde ce qui est possible. 

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Culture de la communauté

Notre mission est inspirée par un monde où les gens et la nature prospèrent ensemble et consolidée à travers le pouvoir de communautés saines, vibrantes et inclusives. 

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Créer un lieu de travail inclusif

L’engagement et la créativité de nos employés sont essentiels pour atteindre les objectifs de développement durable d’Eastman. Nous comptons sur notre personnel non seulement pour exercer une activité responsable qui génère des produits de qualité en toute sécurité, mais également pour apporter activement de nouvelles idées et réflexions qui nous propulsent vers l’avenir. Ce n’est qu’en travaillant ensemble en équipe qu’Eastman peut faire des progrès significatifs dans notre parcours de développement durable.

Un lieu de travail inclusif pour atteindre les objectifs de durabilité d’Eastman
Eastman est déterminée à promouvoir une forte culture de santé et sécurité des employés

Santé et sécurité

Chez Eastman, nous sommes déterminés à promouvoir une forte culture de santé et sécurité. Nous prenons au sérieux le fait d’être une entreprise Responsible Care. Nous nous concentrons sur le bien-être physique, émotionnel et financier de nos employés, ce qui se traduit par la sécurité de nos produits et des communautés dans lesquelles nous opérons. 

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