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Avis de traitement équitable

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Avis de traitement équitable

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Candidat

Cet avis explique comment et pourquoi Eastman utilise des données personnelles sur les individus qui soumettent leur candidature pour devenir employé, membre du personnel, fournisseur, stagiaire, agent, consultant, travailleur temporaire ou travailleur intérimaire.

Avis de traitement équitable des candidats

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Employé

Cet avis explique comment et pourquoi Eastman utilise des données personnelles sur ses employés, son personnel, ses fournisseurs, ses stagiaires, ses agents, ses consultants et ses travailleurs temporaires ou intérimaires.

Avis de traitement équitable des employés

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